在新时代的征程中，推动高质量充分就业被赋予了新的定位与使命。为积极响应党的二十届三中全会对完善就业优先政策、深化就业体制机制改革、持续促进就业质的有效提升和量的合理增长的部署，我校招生就业中心携手长安区人力资源和社会保障局，依托高校就业服务驿站，成功举办了2025届毕业生“就业服务月”系列活动。这一系列精心策划的就业能力提升培训，旨在帮助毕业生精准把握就业形势，激发就业动力，优化就业观念，并全方位提升他们的就业竞争力。

活动期间，汇聚了校内外顶尖的就业指导专家与杰出校友，围绕毕业生职业生涯规划、当前就业趋势与应对策略、简历撰写艺术、面试礼仪规范、公职考试模拟面试、求职法律风险防范等多个维度，展开了为期10场的专题培训，惠及近3000名即将步入职场的学子。招生就业中心老师及毕业班辅导员全程参与，共同为毕业生们保驾护航。

在《求职准备与面试礼仪》讲座中，特邀嘉宾陕西日报求职专栏特约作者、陕西广播电视台《就业面对面》栏目评论员、陕西省人才服务中心资深讲师姚栗老师，深入剖析了求职准备的关键环节，从强化就业意识、打造个人硬实力与软实力，到优化简历设计、掌握面试技巧与形象管理，为毕业生们提供了全面而实用的指导。他特别强调，毕业生应基于个人职业规划，精心准备简历，提前调研岗位信息，明确自身定位，以清晰的职业目标引领求职之路。

罗晓婷副教授，作为全国知名的职业生涯规划与就业指导专家，以及多项国家级教育项目的讲师，在《新发展阶段大学生就业形势及理性应对》讲座中，深刻剖析了新时代背景下大学生就业的新挑战与机遇。她指出，随着高等教育的普及，大学生需从“天之骄子”的角色转变为高素质专业人才，积极适应企业对人才需求的多元化转变。她鼓励毕业生们调整心态，主动出击，培养复合型技能，以行动为舟，能力为帆，勇敢驶向职业生涯的广阔蓝海。

此外，校友王乔律师以其丰富的执业经验，在《求职法律风险与应对》讲座中，为毕业生们详细解析了求职过程中可能遇到的法律风险与应对策略，从识别招聘陷阱、到三方协议及合同签订、入职注意事项、权益维护等方面，提供了详尽的法律指导，助力毕业生们在求职路上保驾护航。

《无领导小组讨论解析与应对》与《跨越结构化面试鸿沟》两场讲座，姚栗老师再次登场，他深入浅出地讲解了不同面试形式的特点与应对策略，帮助毕业生们掌握面试的核心技巧，自信应对职场挑战。现场互动环节，他耐心解答了毕业生们的疑问，并给予了宝贵的建议。

“就业服务月”系列培训，内容丰富，案例详实，实用性极强，不仅为2025届毕业生搭建了从校园到职场的桥梁，更激发了他们对未来职业生涯的无限憧憬与信心。下一步招生就业中心将持续深化“就业大讲堂”等品牌活动，进一步激发毕业生的就业潜能，助力他们在未来的职场竞争中脱颖而出，实现高质量充分就业。