为进一步落实我校《2022届毕业生就业工作实施方案》，切实做好我校2022届毕业生就业工作，按照毕业生“就业服务月”活动安排，9月28日上午，我校成功举办了2021西安高新区人才年企业进校园系列活动。

上午9：30分，西安市高新区人力资源和社会保障局副局长廖鑫一行4人及8家参会企业代表来我校，与学校领导在明志楼518会议室举行了座谈会，校长杨健君、党委副书记董昊、各学院党委书记及相关部门负责人、毕业班辅导员代表、毕业生代表参加了座谈会，副校长刘星主持会议。

座谈会上，校长杨健君代表我校对廖局长一行来校交流、座谈表示欢迎，并详细介绍了我校发展历程及办学情况。杨校长谈到，这次招聘会得到高新管委会的支持，带来众多优质企业，使我校毕业生受益，是一件非常值得纪念值得庆贺的事，校方愿以此为契机，共学、共享、共进、共赢，并希望能与高新管委会密切协作，发展友好合作关系，为我校的毕业生寻找更多更高质量的就业机会，同时为企业提供优秀人才。

招生就业中心副主任王东辉就我校2022届毕业生情况做了详细介绍。西安市高新区人力资源和社会保障局副局长廖鑫及高新区人才部副部长范蓉分别介绍了高新区人才环境及人才引进政策。座谈会气氛融洽，双方就人才引进、毕业生实习就业等方面达成了初步意向。

上午10：00，由西安高新区人力资源和社会保障局下属单位高新区丝路人才大市场带来美光半导体（西安）、施耐德电气设备工程（西安）、比亚迪电子、西安众迪锂电池、百胜咨询、西安铂力特增材技术、陕西拓普索尔电子科技、信泰电子（西安）等36家企业及我校主动邀请的陕西金叶莘源、恩梯梯数据、天元瑞信等20家长期合作的企业，在明志楼中厅召开了“金秋送岗”2022届毕业生综合类双选会。这是我校2022届毕业生首场线下招聘会，经统计，56家参会企业共计提供1658个适合我校毕业生需求、专业高度匹配的工作职位。

招聘会上，我校各学院党委书记、副院长纷纷走进会场与企业代表亲切交流沟通，详细了解用人单位的基本情况和招聘岗位信息，并互留联系方式。毕业班辅导员也到现场了解用人单位和毕业生的需求，助力毕业生顺利就业。

招聘会的成功举办，为用人单位和毕业生搭建了交流平台，促进了企业与毕业生和学校的交流沟通。我校将继续认真落实国家决策部署，提高政治站位，强化责任意识，主动作为。从关爱学生、服务学生的角度出发，重视毕业生就业工作，推动我校毕业生就业工作再上新的台阶。