4月26日，学校在明志楼518会议室召开教师工作会议，就教师工作量问题进行安排部署。各二级学院副院长、办公室主任、教务员及人力资源处、教务处、评建办公室负责人参加。会议由党委副书记、纪委书记、副校长白秦川主持。

会上，教务处就教师工作量摸排统计作了安排部署，人力资源处就学校教师工作量核算办法进行了解读和再学习，评建办公室就评估过程中对教师工作量要求作了解读。

党委副书记、纪委书记、副校长白秦川作了讲话。他指出，教师工作量是评估认定教师的核心依据，各二级学院要高度重视教师工作量摸排统计工作。他要求，各二级学院一是要高度重视，提高站位，指定专人负责教师工作量摸排统计工作；二是要按照时间节点完成工作任务；三是相关部门要完善配套政策制定。同时，他就做好学校教师队伍教育管理工作提出五点要求：一是各单位要按照制度流程规范管理教职工，特别是加强对教师队伍的管理；二是要注重对教师师德师范、行为习惯的塑造与培训；三是要充分发挥教师队伍在学校教育教学、教学评建、科研服务中的主体作用；四是要加紧青年教师培养培训力度，同时规范培训流程报批程序；五是要注重教师日常教学工作痕迹管理。他强调，今年是学校本科教学工作合格评估攻坚之年，各单位要树立“一盘棋”思维，对标对表评建指标要求，加快各项评建工作达标建设，为学校顺利通过本科教学工作合格评估奠定坚实基础。