为进一步深化院校两级管理，加强二级学院班子队伍建设，提升学校治理体系和治理能力现代化水平，9月12日至14日，学校党委副书记、副校长白秦川及学校办公室、党委组织宣传部、教务处、人力资源处、党委学生工作部、纪检监察办公室负责人分别前往各二级学院就2024年度二级学院班子队伍半年考核工作开展调研。各二级学院党政班子成员参加座谈交流。

会议听取了各二级学院班子队伍建设、党建与思想政治教育、教学评建、人才培养、学生管理、校院两级管理改革等相关内容的汇报，重点就2024年度目标责任书各项工作指标完成情况、师资队伍建设情况、教学日常运行经费使用情况、教师工作量核算情况以及本学期工作安排部署情况开展调研，同时通过座谈交流、查阅资料、实地走访等方式进行了全面细致的督导检查。

白秦川在总结讲话中充分肯定了各二级学院领导班子在上半年所取得的成绩。他指出，各二级学院高度重视本次考核工作，准备充分、思路清晰、汇报全面，班子队伍责任心和担当意识强，政治站位高，能够结合实际进行分析研判，工作富有成效，战斗力和向心力强，展现出良好的精神风貌。他还指出了各二级学院工作中存在的问题，提出了改进的方向。他强调，各二级学院要以此次考核工作为契机，进一步总结经验、查找不足、明确方向，不断提升应用型人才培养质量。班子成员要能够稳得住、干得好，切实增强忧患意识，紧密围绕学校的中心工作与发展大局，进一步凝聚发展共识、汇聚发展力量，共同推动学校各项事业再上新台阶。