为进一步提高新入职教师业务水平，促进新教师专业成长，尽快适应新岗位、新要求，做好入职前的各项准备工作，语言文化传播学院于2023年9月4日至9月8日组织开展了新入职教师岗前考核工作。本次考核，共分为5批次10组，有29位教师评委对新入职教师进行了考核。

本次考核要求教师模仿真实课堂情景授课，讲课时长为20分钟。评委专家从教学目标，教学活动，OBE教育理念融入三方面，对教师进行了点评，并对其教态表达、教学内容讲述、课堂气氛掌控、教学方法与手段、教学效果、个人特色及教学反思等方面进行了现场指导。

岗前考核既是对我校新入职教师培训情况的检验，也是教师们互相学习和提高的过程，希望新教师们充分激发自身的活力和热情，不断努力提高业务素养，迅速成长为驰骋在教学一线的合格教师。