为学习贯彻十九届五中全会精神，认真落实学校第五届董事会第一次会议精神，围绕学校转型发展，深入研讨“十四五”发展规划和2035远景目标，研究部署学校以本科教学工作合格评估为主线，做好教育教学、招生就业、人事制度改革、重大项目实施、党建和思政工作等重点工作，1月12至13日学校举办了为期两天的中层干部培训及交流研讨会。全体校领导，各二级学院院长，职能部门及教辅单位负责人参加会议，会议由校长杨健君主持。

会上，规划发展与协调部部长王鹏飞介绍了集团公司教育产业发展规划以及学校“十四五”总体规划情况；副校长庾鲜海就教育教学“十四五”规划做了专题报告；党委副书记董昊对进一步加强学校思政教育工作进行安排部署；副校长王斌宁介绍了学校重大建设及改造项目的设计方案与未来实施规划;副校长刘星对学校招生就业工作进行了分析研判并对2021年招生就业工作思路做了详细介绍；人力资源部部长韩娅舒就如何更好地落实和实施教师分类评价考核方案进行了详细汇报。

全体参会干部分成四个研讨小组结合培训内容以及学校转设后存在的突出问题进行了深入研讨交流，从学校的未来愿景、内部治理、文化建设、软实力提升、品牌塑造、教育教学质量、本科合格评估、双一流建设、协同育人、招生就业、教风学风、人才引进、队伍建设、绩效管理体系、思政课程和课程思政建设、三全育人体系建设、基础条件保障、资源配置、信息化建设、服务保障等十余个方面，提出了中肯的工作思路和设想。

校长杨健君作了“认清形势 紧盯目标 凝心聚力 奋力开创学校事业发展新局面”主题报告。杨校长首先对本次会议进行了总结，分别从高等教育发展趋势、学校面临的发展机遇，以及自身办学优势和存在的突出问题进行了深入分析，并对近一段时期学校建设发展的重点工作作了安排部署，围绕学校转型发展中的重点任务、目标方向和要求等提出思考。他强调，学校领导班子将全力做好支持服务和保障，为全体干部创造干事创业的良好环境和氛围，并要求全体干部要以敢为天下先的精神，勇挑重担，凝心聚力，对标学校“十四五”发展规划目标和差距，奋力追赶超越，为我们共同的家园，为早日建设成为特色鲜明，国际知名、国内一流的高水平应用型大学而共同奋斗！

校党委书记阎东明对会议予以充分肯定，他表示本次会议是集民智、聚民意、顺民心的重要行为，也是一次智慧和思想的碰撞，更是学校创新发展的源头，对凝聚共识，促进学校未来发展具有重要意义和价值。他要求会后要进一步完善有关实施方案，按照分工负责的原则做好后续工作；要以线上支部会议等方式将会议精神传达给全体教职工，希望大家一起对会议提出的各类问题思考研究，寻求自身在学校发展目标当中的具体定位和责任目标；还要在以后工作中统筹好发展和安全之间的矛盾，发挥党组织的作用，以安全稳定来保证学校的发展。

通过两天的交流与研讨，学校全体干部在未来学校发展目标以及重大建设和改革任务等关键事项达成共识，进一步统一了思想认识，增强了对学校未来发展的信心，为2021年学校各项事业发展打下了良好的基础。